Para diseñar una encuesta integral y eficaz, ¿podría proporcionarme una lista detallada de preguntas meticulosamente seleccionadas y diseñadas específicamente para medir el compromiso de los empleados dentro del sector [Especifique la industria]? Esta lista debe concentrarse principalmente en las áreas de [Especificar si servicio al cliente, innovación, diversidad u otras áreas de enfoque]. Además, asegúrese de que las preguntas estén diseñadas de manera que obtengan datos tanto cualitativos como cuantitativos e incorporen las mejores prácticas más recientes en el diseño de encuestas. Considere elementos como la motivación de los empleados, comunicación, desempeño, satisfacción laboral, cultura de la empresa y compromiso organizacional general en el contexto del área de enfoque especificada.